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Le C.I.J.M./Coin de rue est un organisme d'action communautaire autonome qui offre des services d’aide, d’écoute, de support, de référence et, au besoin, d’accompagnement vers les ressources appropriées. Ceci, directement dans les milieux d’appartenance des personnes ciblées, dans une démarche d’empowerment et en établissant une relation volontaire auprès des personnes en rupture avec les services traditionnels. L'organisme coordonne également un centre de jour et un hébergement d’urgence en itinérance.

Les services sont offerts aux personnes de tous âges, particulièrement aux 12 à 35 ans, du territoire de la MRC des Maskoutains.

Services

C'est en concordance avec ses valeurs et ses principes d'autonomie, de démocratie, de respect du rythme, de réciprocité et de confidentialité que l'organisme porte ses actions appuyées sur une approche humaniste et de réduction des méfaits. Il accompagne les personnes dans leur globalité dans une perspective de transformation et réaffiliation sociale.

Le volet Centre de jour COIN DE RUE a pour objectif d'offrir une réponse adaptée et sécuritaire aux enjeux de l’augmentation des besoins et des demandes de soutien en itinérance et instabilité résidentielle.

Le refuge COIN DE RUE est un service d’hébergement d’urgence mixte pour les personnes de 18 ans et plus, sans domicile fixe ou en situation d’itinérance.

Le programme de stabilité résidentielle avec accompagnement (SRA) consiste à l'accompagnement de personnes vivant une expérience d’itinérance dans leurs démarches de stabilité résidentielle

Les INTERVENTIONS SPÉCIFIQUES sont des interventions directes menées auprès de la personne sur demande et prenant action sur les problématiques identifiées par celle-ci.

Programme d’accès au matériel stérile d’injection et d’inhalation distribue du matériel aux personnes qui consomment des substances psychoactives.

Rôle du travail de rue dans la communauté*

Dans une approche globale, humaniste et généraliste, la pratique du travail de rue se distingue des autres pratiques de proximité par sa façon particulière d’entrer en relation auprès des personnes vulnérables. Dans sa présence soutenue et continue dans les milieux d’appartenance des groupes les plus «marginalisés», le travailleur de rue ne s’impose pas: il respecte le rythme et les rites des milieux qu’il intègre en établissant des relations volontaires, de confiance et égalitaires. Ce n’est ni la norme ou les conventions qui lui établissent ses mandats, mais plutôt les aspirations et besoins de chacune des personnes qu’il accompagne au quotidien.

Stratégies

  • Être présent et disponible

  • Ne pas juger les personnes

  • S’en tenir à poser un regard sur les actes et les situations

  • Être une ressource pour la communauté

  • Être intéressé par les personnes et leurs histoires

  • Travailler avec une perspective politique et communautaire

  • Ne pas traiter l'individu comme un symptôme, mais comme un sujet de changement

  • Baser l’intervention sur la relation d’être

  • Apporter à la communauté des discours alternatifs à ceux de la stigmatisation

  • Mettre en relation les personnes, les groupes, les services sociaux et les organisations

Moyens

  • Être connu dans le milieu

  • Être discret et respectueux

  • Avoir des informations variées / utiles

  • Savoir décoder les demandes

  • Offrir sa présence pour soutenir les gens

  • Devenir un lien : quelqu’un qui peut devenir le point de communication entre le milieu, les institutions et les gens

  • Mettre en œuvre des activités formatives, informatives, de loisir, etc. pour ouvrir la vision collective, pour promouvoir la participation citoyenne, le pouvoir d’agir et les expériences positives

  • Créer des liens de confiance et des espaces d'écoute où des demandes peuvent surgir

Mots clés

  • Disponibilité et proximité

  • Présence régulière et solide

  • Discrétion, respect des rythmes et des cultures

  • Compréhension du territoire

  • Compréhension des temps

  • Prises de contact

  • Les repères et liens communautaires

  • La flexibilité méthodologique: adaptation à chaque situation

  • Connaissance et reconnaissance mutuelle des professionnels sur le terrain

  • Outils et ressources

  • Une équipe qui est un soutien

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